小さな案件から「朝日温海道路」「栗の木バイパス」などの大きな案件まで、地元・新潟県でのインフラ整備に貢献!地域特性に即した設計と、働き方改革への積極的な取り組みが特徴の会社です。
今から約20年前、有限会社として仲間と一緒にはじめた建設コンサルタント事業。
道路・下水道・開発造成設計を軸とした幅広いインフラ整備を、新潟県内を中心に担っています。
官庁との取引もあり、仕事量安定。業績安定。
運よく働き続けてくれる社員も多く、平均勤続年数13年とベテラン多数。
社員数は10名、うち有資格者10名。まさに、少数精鋭。
…これは、運のよさに胡坐をかかず、社員へ感謝の意を示したい!
そこで導入したのが、週休3日制。そこから実現したのが、年間休日135日。
「休日を増やすと残業が増えるのでは?」という心配がなかったと言うと嘘になります。
しかし、ふたを開けてみたら残業は月平均5時間と高効率!
働きやすさが社員の能率アップに関わるのだと実感し、以降も働き方改革を積極的に進めています。
現在、当社には業界トップクラスの労働環境があると自負!
指導環境もしっかりあるため、近年は新卒採用にも力を入れています。
今後もさらなる労働環境の整備に注力していきます。 (代表取締役 平井 功一)
<株式会社 H・Kプラン>
【設立】平成15年2月
【売上高】1.1億円(2022年9月期)
【取引先】官庁・新潟市役所、民間・建設コンサルタント、他
【有資格者】技術士(建設部門)1名、RCCM(道路部門)3名、RCCM(下水道部門)2名、一級土木施工管理技士4名
【業務実績】http://www.hkplan.co.jp/business.html